組織再編とは、事業の統合・分離、企業グループ内の調整などを目的として、会社の基礎組織（会社の形態、事業体の中身、構成員等）を大きく変更する行為を総称したものです。

　　具体的には、会社法で規定されている組織変更、合併、会社分割、株式交換、株式移転のことを指しますが、株式譲渡や事業譲渡、新会社の設立や既存会社の解散なども含めて「組織再編」と称していることもあります。
 

　①　組織変更

　　株式会社が持分会社となること、または、持分会社が株式会社となることをいいます。

　②　合併

　　合併により消滅する会社の権利義務の全部を合併後存続する会社に承継させること（「吸収合併」）、または合併により設立する会社に承継させること（「新設合併」）をいいます。

　③　会社分割

　　株式会社または合同会社がその事業に関して有する権利義務の全部または一部を分割後他の会社に承継させること（「吸収分割」）、または分割により設立する会社に承継させること（「新設分割」）をいいます。

　　また、分割会社が会社分割の対価である吸収分割承継会社・新設分割設立会社の株式を効力発生日に全部取得条項付種類株式の取得または剰余金の配当により株主に分配することがあり、このような場合を「分割型会社分割（人的分割）」と称しています。

　④　株式交換

　　株式会社がその発行済株式の全部を他の株式会社または合同会社に取得させることをいいます。

　⑤　株式移転

　　株式会社がその発行済株式の全部を新たに設立する株式会社に取得させることをいいます。

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