定款は会社の基本ルールであり、会社の活動は定款に基づいて行なわれます。
会社法下では、最低資本金制度が廃止されたり、役員の任期伸長が可能になったり、会社運営上の選択肢が格段に増加しました。従来、最低４名必要であった役員の人数も、今では取締役が一名だけの株式会社が認められ、人数を揃えるために、親族や知人に就任を依頼する必要もなくなりました。
ただ、これらの制度もメリット・デメリットがあり、他の制度と密接に関連づけられていますので、専門家のアドバイスを受けながら設計されることをお勧めします。
また、対外的にも、銀行で融資を受ける際などに、定款を開示する場面も増えて参りました。会社法対応の定款整備が未了の場合は、お早めに改定されることをお勧めします。
定款を義務的なものとして捉えるのではなく、会社の環境や戦略にあわせて有効活用することを、是非検討してみてください。
 

会社法実務のポイント
 

　☆　会社法対応の定款整備
 

　☆　取締役会を廃止して取締役を一人にするには
 

　☆　株券不発行会社にするには　
 

　☆　株式譲渡制限規定について
 

　☆　事業年度を変更する時の注意点

| 商業登記